Este espacio formativo fue liderado por una funcionaria de la Agencia de Empleo y Emprendimiento de Comfenalco Antioquia - Urabá, y tuvo como objetivo promover la reflexión y sensibilización sobre la importancia de la equidad en el ámbito laboral.

Durante las dos horas de la jornada, los participantes profundizaron en temas clave como los pilares de la diversidad e inclusión, los conceptos transversales relacionados, las barreras de género que aún persisten en el mercado laboral y los aspectos de atención diferencial en las rutas de empleabilidad. Estos conocimientos resultan fundamentales para los futuros profesionales, quienes enfrentarán el reto de implementar políticas y prácticas laborales inclusivas en sus respectivos campos.

Este tipo de iniciativas, que abordan las temáticas de igualdad de oportunidades y equidad de género, se alinean con las demandas actuales de un entorno laboral más justo e inclusivo, que no solo valore las competencias técnicas, sino también la diversidad como una ventaja competitiva y social.

La cátedra brindó a los estudiantes las herramientas necesarias para reconocer la importancia de crear espacios laborales donde la diversidad sea respetada y promovida, generando así ambientes más equitativos y productivos.