Universidad Católica Luis Amigó

Gestión Humana

Campaña: comité de convivencia laboral y comité de seguridad y salud en el trabajo

Publicado por Webmaster el 6/10/2023 (1285 lecturas)

Campaña: comité de convivencia laboral y comité de seguridad y salud en el trabajo

CONVOCATORIA INSCRIPCIÓN COMITÉ DE CONVIVENCIA  LABORAL Y DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO

Nos encantaría que hagas parte de nuestros comités de apoyo del sistema de gestión de seguridad y salud en el trabajo.

El comité de convivencia laboral (CCL) vela por el fortalecimiento de las relaciones laborales y contribuir a la protección de los trabajadores contra los posibles riesgos psicosociales que pueden afectar su salud en las actividades laborales.

Si cuentas con las siguientes competencias o conoce a alguien que las posea, puedes postularte o postular a este comité:

Requisitos para la convocatoria:

  1. Vinculación mínima 3 años.
  2. Si es docente debe tener contratación año calendario o académico.
  3. Disponibilidad 2 horas quincenales .
  4. Competencias actitudinales y comportamentales, tales como respeto, imparcialidad, tolerancia, serenidad, confidencialidad, reserva en el manejo de información y ética; así mismo, habilidades de comunicación asertiva, liderazgo y resolución de conflictos.
  5. Que no tenga antecedentes disciplinarios.
  6. No podrán aspirar a quienes se les haya formulado una queja de acoso laboral, o que hayan sido víctimas de acoso laboral, en los últimos seis (6) meses.
  7. Propuesta de trabajo para el comité.
  8. Una foto.

El Comité de seguridad y salud en el trabajo (COPASST), vela por espacios de trabajo seguros con la reducción de enfermedades y accidentes laborales al mínimo posible.

Si cuentas con las siguientes competencias o conoce a alguien que las posea, puedes postularte o postular.

Requisitos para la convocatoria:

  1. Si es docente debe tener contratación año calendario o académico.
  2. Disponibilidad 2 horas semanales.
  3. Interés por la seguridad, salud y bienestar, propio y de sus compañeros.
  4. Competencias actitudinales y comportamentales, tales como respeto, imparcialidad, reserva en el manejo de información, iniciativa y creatividad.
  5. No deben tener llamados de atención o procesos disciplinarios por incumplimiento de normas a las políticas de seguridad y salud en el trabajo en los últimos 6 meses.
  6. Entrega propuesta de trabajo para el comité.
  7. Una foto.

Inscríbete aquí

Fecha máxima de inscripción: 12 de octubre del 2023