Gestión Humana
Funciones del Comité de Convivencia
Publicado por Webmaster el 26/2/2018 (988 lecturas)
- Recibir y tramitar las quejas presentadas con sus respectivas pruebas.
- Examinar de manera confidencial los casos.
- Escuchar a las partes involucradas de manera individual.
- Adelantar reuniones para crear espacio de diálogo entre las partes, promoviendo la generación de compromisos.
- Formular plan de mejora concertado entre las partes.
- Hacer seguimiento a los compromisos adquiridos, verificando su cumplimiento.
- Desarrollar las medidas preventivas y correctivas de acoso laboral.
- Promover un excelente ambiente de convivencia.
- Fomentar relaciones sociales positivas entre todos los trabajadores de empresas e instituciones públicas y privadas.
- Respaldar la dignidad e integridad de las personas en el trabajo.
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