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Comunicado 90. Actualización Comité de Igualdad y Equidad de Género. Resolución Rectoral N° 42 del 27 de agosto de 2024
Publicado por Secretaria.general el 29/8/2024 (49 lecturas)
Mediante Resolución N° 42 del 27 de agosto de 2024, la Rectoría, reglamentó lo relativo al Comité de Igualdad y Equidad de Género, en relación con su conformación, adscripción, responsabilidades, finalidad, objetivos.
Deroga la Resolución Rectoral No. 47 del 12 de septiembre de 2022.
El Comité de Igualdad y Equidad de Género, estará adscrito a la Vicerrectoría de Docencia y estará conformado de la siguiente manera:
A. Vicerrectoría de Docencia o su delegado(a). Quien presidirá el Comité.
B. Jefe del Departamento de Gestión Humana o su delegado(a), quien servirá como secretario(a).
C. Director (a) Bienestar Institucional.
D. Profesional responsable del Programa de Amigó Diversa.
E. Coordinación del Programa de Permanencia con Calidad o su delegado(a).
F. Un representante de los directores(as) de los centros regionales o su delegado(a).
G. Un representante del estamento docente con formación y experiencia en género, con vinculación de tiempo completo.
H. Un representante del estamento estudiantil que haga parte de los colectivos por la defensa de los derechos de las mujeres, las poblaciones LGBTIQ+, disidencias sexuales y de género de la Institución.
I. Un Psicólogo(a) clínica con formación en enfoque de género, que sea designada para conformar la dupla psicojurídica. Será designado por la Decanatura de la Facultad de Ciencias Sociales, Salud y Bienestar para períodos hasta de 2 años pudiendo ser renovado.
J. Un Abogado(a) con formación en enfoque de género, que sea designado para conformar la dupla psicojurídica. Será designado por el Decano de la Facultad de Derecho y Ciencias Políticas para períodos hasta de 2 años, pudiendo ser renovado.
Se anexa el texto de la Resolución.
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