Justificación:
El curso referido permitirá al público tener un conocimiento general del contexto de la educación superior en Colombia, desde sus referentes constitucionales y legales, el contexto de la Universidad Católica Luis Amigó, dentro de sus principios, tradición, articulación con la Congregación de Religiosos Terciarios Capuchinos, el desarrollo de sus funciones sustantivas, sus principales condiciones de gobierno y lineamientos reglamentarios significativos para la aprehensión y apropiación de sus postulados y referentes en el quehacer institucional, del personal administrativo y docente.

Objetivo General:
Conocer de manera holística el contexto de la educación superior en Colombia, en sus referentes constitucionales y legales, y lo relativo a la Universidad Católica Luis Amigó, como institución de educación superior, católica y amigoniana, en sus desarrollos significativos, dentro del marco conceptual y legal, entre otros.

Objetivos específicos:

• Diferenciar el marco conceptual, jurídico e institucional que identifican a la Universidad Católica Luis Amigó en su gobierno y desarrollo.
• Describir las funciones sustantivas de la Universidad Católica Luis Amigó en su modelo y desarrollo y las de apoyo directivo.
• Describir programas de gestión humana integral desde diferentes lineamientos de perentorio interés como la seguridad y salud en el trabajo, la inclusión, la protección de datos personales, la protección frente a la violencia basada en género, el cuidado de la saca común, entre otros.

UNIDAD I
Marco conceptual: Constitucional, Legal, Institucional y Gobierno                                            
Referentes constitucionales y legales

• La autonomía universitaria, alcances y límites.
• Legislación complementaria de la educación superior
• Órganos asociados a la educación superior

Identidad católica

• Nuestra tipología: Universidad, privada, católica, amigoniana
• Las universidades católicas y la Congregación para la Educación Católica
• Diferencias entre universidad católica y universidad pontificia.
• Descripción estatutaria de nuestro ser católico, tradición amigoniana
• Síntesis histórica de la Universidad Católica Luis Amigó
• Contexto Amigoniano (principios Amigonianos,  amigonianismo y humanismo cristiano, pilares del amigonianismo articulados en el carisma de la Congregación de RTC)

Identidad institucional

• Misión y visión de la Universidad Católica Luis Amigó (formulación e indicadores de verificación)

Los símbolos institucionales: el himno, el logo, la bandera (descripción y explicación de la simbología)

• Identidad corporativa institucional y la adecuada atención al usuario (lineamientos generales de comprensión y aplicación, la multicanalidad)

• Código de Buen Gobierno y Transparencia
• El Gobierno Institucional
• Órganos de gobierno.
• Consejo Superior.
• El Rector General
• Consejo Académico
• Estructura normativa institucional
• Rendición de cuentas

Estructura organizacional

• Comités institucionales
• Articulación de los Centros Regionales
• Los orígenes
• Los CUNAS 
• Desarrollo y Transformación
• Articulación institucional
• Responsabilidades
• Los Centros Regionales en el gobierno institucional
• Desarrollo de Actividades de la unidad

UNIDAD II

Direccionamiento y funciones sustantivas

La planeación institucional

• Definición de la planeación institucional, principios de la planeación, alcances, responsabilidades
• El Plan de Desarrollo (articulación estratégica, táctica y operativa), hacer una presentación de Plan de Desarrollo en su estructura general, temporalidad y otros aspectos que desee
• El sistema interno de aseguramiento (SIAC), el sistema de aseguramiento de la calidad de educación superior (SACES), definición, presentación, alcances e importancia.
• La autoevaluación dentro del mejoramiento institucional, lineamientos generales, alcances, descripción
• La acreditación institucional y de programas, definición, lineamientos generales, importancia.
• La gestión administrativa y financiera (modelo de gestión administrativa, importancia, principios, alcances)
• La docencia: lineamientos del PEI, modelo pedagógico, innovación pedagógica, modelo evaluativo, lineamientos generales Reglamento Docente y lineamientos generales Reglamento Estudiantil.
• La investigación: lineamientos generales de investigación, alcances, objetivos, políticas generales de investigación, descripción de clasificación de grupos, clasificación de investigadores, productos de investigación relevantes. Responsable:
• Extensión y proyección social: definición, modelo de extensión y proyección social en la Universidad Católica Luis Amigó, descripción, lineamientos, políticas, modalidades y alcances; programa de graduados, conceptualización oficina de transferencia de resultados de investigación.
• Bienestar Institucional Modelo de bienestar, finalidad, áreas y proyectos específicos, la prevención de la deserción y permanencia, la prevención de las acciones.
• Cooperación Interinstitucional y Relaciones Internacionales: descripción de la función, alcances, modalidades, cooperación y políticas generales.
• Desarrollo De Actividades de la unidad

UNIDAD III

Gestión humana, integral y responsable                                          

• El modelo de gestión humana integral: presentación general de gestión humana, lineamientos, políticas, mecanismos de evaluación, estrategias buen clima laboral.
• El escalafón docente, presentación, categorías, principios generales por tener en cuenta.
• Modalidades de contratación docente y administrativa, lineamientos generales
• Sistema de Seguridad y Salud en el Trabajo: descripción, lineamientos, principios y alcances
• Protocolo para la atención por violencia basada en género: descripción, finalidad, alcances

El buen clima laboral, la sensibilización frente al acoso laboral.

• La protección de la información y los datos personales. Habeas Data. Lineamientos generales, finalidad, presentación general, alcances y estrategias de protección de la información.
• El cuidado de la casa común. Universidad ecosostenible. Políticas ambientales, estrategias de protección del medio ambiente, alcances.
• La inclusión y no discriminación: descripción de políticas de inclusión, amigó diversa, descripción de estrategias y alcances.
• Desarrollo De Actividades de la unidad