a.            Formación continua                        25%

b.            Especializaciones:                          20%

c.            Maestrías y Doctorados.                25%

 

 

Especializaciones.                                      70%

Maestrías y Doctorados.                            80%

 

* Quienes estén dentro de los mayores cinco puntajes a nivel departamental por programa:   

 

Especializaciones.                                      40%

Maestrías y Doctorados.                            50%

 

PARÁGRAFO 1:  Aplica para Especializaciones, Maestrías y Doctorados que ofrezca la institución, por una sola vez, siempre que haga uso de este beneficio dentro de los dos años siguientes a su titulación.  No se acumularán con otros descuentos. El beneficiario no podrá reprobar ni cancelar cursos, retirarse del programa, casos en los cuales perderá el descuento. Sólo aplica para derechos de matrícula.

 

* Estudios de su grupo familiar: hijos, cónyuge, compañero o compañera permanente: (Este último con una prueba no inferior a dos años de convivencia permanente)

 

·                    Pregrados:                                        10%

·                    Especializaciones:                          15%

·                    Maestrías y Doctorados:                  5%

 

 

Tal como lo indica la Ley 1188 de 2008 es necesario hacer realidad en los programas de graduados que el aprendizaje continúe a lo largo de la vida. Por ello la educación continua se convierte en una obligación Institucional para garantizar que los graduados se perfeccionen en el SER, CONOCER Y HACER. 

 

Por su parte la condición 4, característica 1 de los lineamientos de acreditación de programas, Acuerdo CESU 01 de 2018, establece que se deberá promover la formación continua de los egresados a partir de la evaluación sistemática, de los requerimientos de actualización disciplinar de los profesionales del área y que los programas deberán demostrar la inclusión  de las necesidades de formación continua de los egresados como insumo para el diseño e implementación de innovaciones curriculares al interior de los planes de estudio.

 

Las Facultades, Escuela de Postgrados y los Centros Regionales, deberán liderar programas permanentes de reflexión y formación en asuntos como: cursos, seminarios, diplomados, foros, conversatorios, conferencias, cátedras abiertas, etc., direccionadas no sólo en el saber específico sino en la formación humana, profesional, ciudadana, con carácter integral, que los haga competentes como personas cívicas, con idoneidad moral, con conciencia cultural y competencias laborales, idóneas para responder a los retos del presente. Consultarán permanentemente las necesidades de sus egresados para brindar espacios de formación y conforme con estas generar innovaciones curriculares al interior de los planes de estudio de cada programa académico.

 

Los posgrados que se gesten en las Facultades se orientarán también desde los requerimientos de los graduados con miras a profundizar en determinados saberes o formar para la investigación y la producción de conocimiento.

 

Será responsabilidad de cada una de las Facultades, Escuela de Postgrados y Centros Regionales, con el apoyo de la Dirección de Extensión y Servicios a la Comunidad y la Coordinación de Graduados y Promoción Empresarial, generar alternativas de educación continua y avanzada, que satisfaga los intereses no solo del graduado, sino también de la sociedad, de acuerdo a las necesidades detectadas en los estudios de seguimiento e impacto de graduados.

 

 

5. Vinculación de los graduados en la Investigación.  En la Resolución Rectoral No. 6 del 20 de febrero de 2017, se definen los requisitos y procedimientos institucionales para el Programa de Jóvenes Investigadores.

 

El Programa de Jóvenes Investigadores es un espacio para que los graduados amigonianos con talento e intereses en el desarrollo de la investigación tengan la oportunidad de conocer y continuar en la misma práctica, las dinámicas del quehacer investigativo en un grupo y de confrontar su perfil como investigadores, de tal manera que puedan iniciarse como tales.  El objetivo general es facilitar el acercamiento a la investigación y la innovación de jóvenes graduados amigonianos talentosos a través de una beca pasantía en un grupo de investigación avalado institucionalmente y reconocido por Colciencias, adscrito al Sistema Nacional de Ciencia, Tecnología e Innovación.

 

La Institución vinculará graduados con perfiles pertinentes a proyectos y procesos de investigación.  En igualdad de condiciones y perfiles requeridos se dará prioridad a los titulados de la Universidad Católica Luis amigó.  En cada anualidad se buscará que el número de investigadores graduados de la Institución, no sea inferior al 20%.  En caso de que no existan, se potenciarán los planes indispensables desde la Vicerrectoría de Investigaciones, para que esto pueda cumplirse.

 

* Vinculación de los Graduados en la Extensión. La Universidad tendrá por política, la vinculación de graduados en proyectos y eventos de extensión, formación continua y permanente.  En igualdad de condiciones, se preferirán los graduados de la Universidad Católica Luis amigó.  La Dirección de Extensión y Servicios a la Comunidad, en coordinación con el Programa de Graduados y Promoción Empresarial y las Unidades académicas, generarán las condiciones para que, en todos los proyectos de extensión que realice la Universidad en cada anualidad, se vincule dentro del talento humano requerido, al menos un 25% de graduados Amigonianos.

 

* Vinculación de los Graduados en la Docencia. En igualdad de perfiles y condiciones, la Universidad vinculará graduados en la docencia de los diferentes programas académicos. Al menos un 25% del talento humano contratado serán graduados Amigonianos, siempre que el programa académico cuente con perfiles para servir la docencia.  Para mejorar este indicador, la Vicerrectoría Académica y la Coordinación del Programa de Graduados, realizará una convocatoria cada año, que se denominará “Semilleros de graduados para la docencia”, en el mes de febrero, para aquellos que aspiren a la docencia dentro de la Universidad Católica Luis amigó.  Deberán ser graduados Amigonianos, poseer título de posgrado, preferentemente Maestría o Doctorado y que realicen un curso de formación en Docencia Universitaria en la Universidad Católica Luis Amigó, que será servido por el Centro de Extensión y Servicios a la Comunidad, el cual incluirá entre otros aspectos:  legislación de educación superior, elementos de pedagogía, evaluación institucional, currículo, modelo pedagógico de la Universidad Católica Luis amigó, funciones sustantivas de la educación superior, lineamientos de acreditación, proyecto educativo institucional, filosofía institucional, reglamento docente y estudiantil, estatuto general, entre otros.

 

Quienes aprueben el curso quedarán en una lista de elegibles en la Coordinación del Programa de Graduados y el Departamento de Gestión Humana, que será respetada por los Decanos y Directores en la provisión futura de vacantes.  En los Centros Regionales deberá operarse de la misma manera.

 

*  Vinculación de los Graduados en cargos administrativos. En igualdad de condiciones y según los perfiles requeridos, la Universidad vinculará graduados amigonianos en la planta de cargos administrativa. Para ello el Departamento de Gestión Humana, en sus procesos de selección, privilegiará a nuestros graduados, en los procesos de vinculación. Al menos, el 25% de la planta de cargos administrativos, serán servidos por graduados amigonianos. De no cumplirse esta meta, dicho Departamento creará las condiciones para que ello acontezca.

 

6.  Encuentros de integración: los encuentros programados por los Decanos y Directores de Centros Regionales, con carácter específico y con fines de discusión, aprendizaje, información, proposición de nuevas rutas y proyectos y aún de integración social y cultural servirán para fortalecer las relaciones, redes y garantizar el contacto permanente entre los graduados y la Institución.

Los decanos y Directores promoverán en cada anualidad los encuentros de graduados de facultad o de programas con fines de integración social, cultural, deportiva, de formación humana, reconocimientos y distinciones, con el fin de lograr el contacto permanente, en espacios diversos que propicien el acercamiento de los graduados con la Universidad.

 

7. Sensibilización hacia el emprendimiento

 

La Universidad Católica Luis Amigó, desde el Centro de Extensión y Servicios a la Comunidad, liderará programas de emprendimiento y buscará alianzas con gremios intersectoriales, que permitan aportes de capitales semilla o de otra naturaleza, para la generación de propuestas innovadoras y de prospectiva empresarial.  Para esto, en los programas de pregrado se formará en la cultura del emprendimiento, extensiva también a los graduados con el fin de que puedan contar con la capacitación y la asesoría necesaria para desarrollar propuestas al respecto.