Con el fin de garantizar la cualificación de los miembros del Consejo Superior y demás Órganos Colegiados, como Consejo Académico, Consejos de Facultad y de Escuela de Posgrados, Comités Curriculares; el Departamento de Gestión Humana realizará un curso de capacitación y actualización anual para quienes hacen parte de estos Órganos Colegiados, el cual se hará extensivo a docentes y empleados administrativos. Será bajo las siguientes condiciones:

• Lo realizará y coordinará el Departamento de Gestión Humana.

• Se incorporan temas como Estatuto General, Proyecto Educativo Institucional, Plan de Desarrollo, Plan de Acción Institucional, participación democrática (procesos electorales internos), responsabilidades de los Consejos y Comités, legislación básica de educación superior, condiciones de acreditación institucional y de programas, derechos de autor, reglamento docente, reglamento estudiantil, reglamento interno del trabajo, políticas de investigación, políticas de extensión, lineamientos académicos y curriculares, internacionalización, bienestar, lineamientos del Buen Gobierno y transparencia Institucional, Habeas Data, solución de conflictos, contexto de la educación superior, entre otros. Podrá incluir otros temas de interés institucional.

• La formación podrá ser presencial o virtual. En los casos del Consejo Superior y Académico, se realizará en lo posible, durante la primera sesión de cada año calendario, con el fin de inducirlos o reinducirlos permanentemente en los temas fundamentales de la Universidad.

• El Departamento de Gestión Humana custodiará las memorias de cada capacitación y tendrá el registro de la capacitación y las personas beneficiadas.

• Cuando ingresen nuevas personas al Consejo Superior o para desempeñar cargos de dirección, responsabilidad o administración, se deberá asegurar la formación en estos temas, dentro de los dos meses siguientes a su posesión o inicio de la labor