El Acuerdo Superior 06 del 17 de marzo de 2021, establece dos momentos institucionales para la entrega de informes de gestión y rendición de cuentas.

 

Al cierre del mes de junio y durante el mes de julio, se debe entregar el informe de gestión parcial del semestre 1 de cada anualidad.

 

Con el fin de tener la información completa, el informe de gestión de final de año se entregará en el mes de enero del año siguiente. En tal sentido, se permitirá entregar el informe de gestión  de todas las unidades comprometidas hasta el 31 de enero, siguiendo los lineamientos entregados por la Dirección de Planeación para tal propósito.

 

Los informes de rendición de cuentas estarán establecidos en el calendario administrativo, expedido mediante resolución rectoral. La rendición de cuentas, es diferente al informe de gestión  y tiene sus lineamientos en el Acuerdo CESU 02 de 2017 y en el Acuerdo Superior 06 de 2021. 

 

La rendición de cuentas, es más precisa frente a lo que se socializa con los grupos de interés, más o menos en estos lineamientos: 

 

¿Qué se debía hacer según lo planeado?

¿Qué se cumplió de lo que estaba planeado?

¿Qué no se cumplió de lo que estaba planeado y por que?

¿Qué acciones se compromete a realizar para lograr cumplir lo que no se hizo?.

 

Con los informes de gestión, la Dirección de Planeación, según los lineamientos dados por ésta, consolidará el institucional que debe ser presentado por la Rectoría.

 

Los de rendición de cuentas, serán socializados por los diferentes actores ante los públicos de interés. El Departamento de Gestión Humana, continuará con su planeación, convocatoria, acompañamiento, guarda y sistematización de la experiencia en cada anualidad.