Secretaría General, Gobierno Institucional y Reglamentos

Por medio de la cual se inscriben y ascienden en el Escalafón Docente un grupo de docentes de la Universidad Católica Luis Amigó de los diferentes Programas adscritos a la Sede Medellín y los Centros Regionales, conforme a lo estipulado en el Reglamento Docente de la Institución.

Por medio de la cual se determina el incremento salarial para el personal administrativo de la Universidad Católica Luis Amigó para el año 2025.

Por medio de la cual se determinan valores para la contratación o prestación de servicios en servicios de apoyo a la docencia, investigación, extensión, bienestar y otros de carácter administrativo, en la Universidad Católica Luis Amigó.

Por medio de la cual se determinan los cobros por servicios complementarios en la Universidad Católica Luis Amigó.

Por medio de la cual se realizan algunos nombramientos en la Universidad Católica Luis Amigó.

Por medio de la cual se inscriben y ascienden en el Escalafón Docente un grupo de docentes de la Universidad Católica Luis Amigó de los diferentes Programas adscritos a la Sede Medellín y los Centros Regionales, conforme a lo estipulado en el Reglamento Docente de la Institución.

Por medio de la cual se reglamenta lo relativo a rotación institucional de secretarias(os) en la Universidad Católica Luis Amigó.

Por medio de la cual se designan los Representantes Principales y Suplentes de los Comités Paritario de Seguridad y Salud en el Trabajo y de Convivencia Laboral, por parte de la Universidad Católica Luis Amigó, para el período comprendido entre el 1º de febrero de 2025 y el 31 de enero de 2027.

Por medio de la cual se reglamenta la política de desconexión laboral en la Universidad Católica Luis Amigó, en cumplimiento de la Ley 2191 de 2022.

Por medio de la cual se modifica la Resolución Rectoral No. 40 del 21 de agosto de 2024 relativa a estímulos laborales para los empleados administrativos y docentes de la Universidad Católica Luis Amigó.