Mobbing. Una realidad psicosocial en nuestras empresas

Autores/as

  • Oscar Fernando Oquendo Estudiante del Programa de Psicología-Funlam.

DOI:

https://doi.org/10.21501/16920945.566

Palabras clave:

mobbing, psicosocial

Resumen

El presente artículo ofrece una visión de uno de los principales factores de riesgo de la psicología del trabajo; el Mobbin, el cual es un factor de riesgo de carácter psicosocial, presente en el ámbito laboral. Además, se analizan los retos que en el ámbito de la investigación y en el de la practica profesional, puede ofrecer la psicología laboral, así como una serie de propuestas sobre prácticas que potencien el desarrollo de la investigación y la práctica profesional necesarias en este ámbito, cuyo futuro profesional puede ser explorado y desarrollado por el psicólogo con énfasis en psicología social.

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Cómo citar

Oquendo, O. F. (2013). Mobbing. Una realidad psicosocial en nuestras empresas. Poiésis, 4(8). https://doi.org/10.21501/16920945.566